04 nov Sjoerd van den Heuvel over people analytics #data
De ideale wereld vanuit big data denken is nu nog niet mogelijk in de praktijk....
home
04 nov Margôt van Brakel: De mens van morgen #data
Dit boek, mijn werk, het gaat over verbinden, over de homo conexus. Juist in deze tijd van technologische ontwikkeling zijn we als mens afgedwaald van onze kernkwaliteit en dat is ons vermogen en behoefte om te verbinden....
04 nov Joop Hazenberg: Technologie de baas #data
‘Technologie de baas is’ een indrukwekkend boek. Ik heb echt een beter beeld gekregen over de impact van de technologisering. Joop Hazenberg legt duidelijk en stap voor stap uit wat de nieuwe golf van technische doorbraken gaat betekenen. Van zelfrijdende auto's tot fabrieken die volledig...
03 nov Anouk Brack #leiderschap
Leiderschap in verandering: Hoe kun je samen doen wat ertoe doet? “Wat kunnen we in positieve zin bereiken met elkaar? Die vraag inspireert mij al mijn hele leven. Er is zoveel menselijk potentieel, dat moeten we toch kunnen inzetten om samen duurzame resultaten te realiseren?” Anouk Brack...
02 nov Stefan Suy (Joanknecht) #Leiderschap
“Wij hebben dit kantoor in bruikleen, het moet door naar de volgende generaties” “Joanknecht heeft in 2013 een strategische heroriëntatie ingezet. Dat was mede het gevolg van de ontwikkelingen in de accountancy branche waarbij diverse grote kantoren in opspraak raakten. Die situatie had onder andere een...
01 nov Caroline Goedvolk (TEN) #leiderschap
“Wijsheid begint in het hart” “Ik ben het notariaat ingerold omdat ik de studie leuk vond. Een testament, een huis kopen of aandelen spraken mij als student snel tot de verbeelding.. Ik ben iemand die graag dingen afmaakt, dus ik heb vervolgens ook de beroepsopleiding gedaan....
01 nov Inge Massen (DSM) #leiderschap
“Coaching helpt om meer uit jezelf te halen” Ontwikkeldagen, assessments en intervisie zijn belangrijk in de ontwikkeling van leiderschap. Maar soms is er behoefte aan één-op-één begeleiding. Coaching is dan een effectieve vorm van leiderschapsontwikkeling. Bij executive coaching draait om het reflecteren op je eigen gedrag...
10 okt Van burn-out tot bevlogenheid
Werkstress leidt niet tot burn-out als medewerkers bevlogen zijn. Maar hoe zorg je voor bevlogenheid in je organisatie? Volgens hoogleraar Wilmar Schaufeli draait bevlogenheid om 3 dingen: iemand bruist van de energie, is toegewijd aan het werk en gaat helemaal op in zijn of haar...
09 mrt Als ik ziek ben.. #HBDN
He baas DOE normaal. Als ik ziek ben wil ik gewoon een beetje aandacht #HBDN...
09 mrt terug in je schulp #HBDN
Hé baas DOE normaal! Terug in je schulp....